2025年5月
中小企業のM&Aとは？成功のポイントと実務上の注意点を解説
はじめに：中小企業におけるM&Aの重要性 近年、日本の中小企業を取り巻く環境は大きく変化しています。少子高齢化に伴う後継者不在問題、事業環境の激変、そしてデジタル化の進展により、多くの経営者が将来の会社の在り方に […]
最低賃金1500円時代」到来へ：中小企業が今から備えるべき3つの対策
最低賃金1,500円時代の到来が現実味を帯びる中、中小企業経営者は人件費の増加という課題に直面しています。このような状況下で、M&A（合併・買収）は、経営の安定化や成長戦略の一環として有効な手段となり得ます。本記 […]
改正労働安全衛生法が成立：50人未満の事業場にもストレスチェック義務化
2025年5月、労働安全衛生法の改正により、従業員50人未満の事業場にもストレスチェックの実施が義務付けられることが決定しました。これまで努力義務とされていた小規模事業場においても、メンタルヘルス対策の強化が求められる時 […]
中小企業支援に60兆円投資：M&Aを活用した生産性向上と賃上げの実現へ
2025年5月21日、政府は「中小企業・小規模事業者の賃金向上推進5か年計画」を発表し、2029年度までの5年間で官民合わせて約60兆円を中小企業支援に投資する方針を示しました。この計画には、生産性向上や価格転嫁の促進、 […]
M&Aの“見えないリスク”を防ぐ！中小企業経営者が知っておくべきデューデリジェンスの基本
はじめに：なぜデューデリジェンスが重要なのか？ 中小企業のM&Aでは、「思ったよりもスムーズにいった」と語る経営者もいれば、「買収後にトラブルが発覚した」「譲渡価格に納得できなかった」と振り返る方もいます。その違 […]
事業承継にM&Aを活用するメリットと失敗しない進め方
はじめに：中小企業の「後継者不在」問題とM&Aという選択肢 みなさん、こんにちは。MAITコンサルティング北川です。日本では、少子高齢化や若者の独立志向の変化により、中小企業の後継者不在が深刻な社会問題となってい […]
中小企業の賃上げ、4.5％増の現実と課題：人手不足時代の経営戦略
2025年春闘では、大手企業に加え、中小企業でも賃上げの動きが広がっており、平均4.5％という実質的な引き上げ幅が報告されています。しかし、この賃上げは一部の企業にとっては経営を圧迫する要因ともなり得ます。特に人手不足が […]
2025年版中小企業白書を読む：経営力強化とデジタル化の重要性
2025年4月に公表された「2025年版中小企業白書」では、日本全国の中小企業が直面する課題と、それに対する政策の方向性が示されています。本ブログでは、その内容を読み解きながら、特に経営力強化とデジタル化という2つの視点 […]
中小企業の資金調達が変わる？越前信用金庫と補助金クラウドの提携がもたらす可能性
2025年5月、福井県を拠点とする越前信用金庫が、株式会社ライトアップが提供する補助金検索・申請支援サービス「補助金クラウド」と提携したことが発表されました。本記事では、この提携が中小企業経営者にとってどのような意味を持 […]
新しい資本主義の次なる一手：中小企業支援と規制強化の狙い
2025年5月14日、日本政府は「新しい資本主義実現会議」において、中小企業の生産性向上と賃上げを促進するための新たな施策パッケージを発表しました。この中には、M&Aの促進や価格転嫁の適正化など、中小企業の経営基 […]
