骨太方針原案発表。中小企業が注目すべき政策とその活用法
2025年6月、政府は新たな「骨太方針」の原案を発表しました。この方針は日本経済の成長戦略を示すものであり、中小企業経営者にとっても経営環境の変化や新たな支援策のチャンスを捉える重要な指針となります。 本記事では、骨太方 […]
人手不足を乗り越える！中小企業のための賃上げ戦略と人材確保術
～M&Aを活用した成長戦略も視野に～ 日本の中小企業が直面する最大の課題の一つが「人手不足」です。特に労働市場の引き締まりが続く中、優秀な人材の確保と定着は企業の成長に欠かせません。加えて、経営資源の強化や事業承 […]
実質賃金1％上昇へ。中小企業が今すぐ取り組むべき『防衛的賃上げ』脱却法
2025年、政府は実質賃金を前年比1％以上上昇させる目標を掲げています。これは、中小企業経営者にとっては人件費の増加や人材確保の観点から大きな課題となる一方で、企業の成長に向けたチャンスでもあります。 1. 『防衛的賃上 […]
後継者がいない…その時に備える“第三の選択肢”M&Aとは？
日本の中小企業経営者にとって深刻な課題の一つが「後継者不在問題」です。帝国データバンクの調査によると、2024年時点で全国の中小企業の約6割が後継者未定の状態にあると報告されています。少子高齢化が加速する中、「誰に会社を […]
第一生命、英生保に1600億円投資：金融業界のグローバルM&A戦略を読み解く
2025年5月、第一生命ホールディングスが英国の生命保険会社「アセンダント・ライフ」に約1600億円（約80億ポンド）の出資を行うことを発表しました。日本の保険会社による欧州市場での大型M&Aは近年稀に見る動きで […]
中国、5000億元の投資促進策を発表：インフラ分野でのM&A機会を探る
2025年5月、中国政府は5,000億元（約10兆円）規模の特別国債を発行し、インフラ投資を中心とする景気刺激策を実施する方針を発表しました。これは、製造業や不動産市場の鈍化に対応する形で進められるものであり、M& […]
経済産業省、有識者会議が成長投資を促進：企業のM&A戦略に新たな視点
2025年5月30日、経済産業省が有識者会議を通じて発表した「成長投資の促進に向けた中間整理」は、企業によるM&A（合併・買収）を含む成長戦略において、極めて重要なメッセージを発しています。本記事では、この発表の […]
中小企業の人手不足に挑む：熊本県工業連合会の新たな取り組み
熊本県の産業界が直面する人材不足の現状 熊本県では、台湾の半導体大手TSMC（JASM）の進出を契機に、関連企業の進出や規模拡張が進んでいます。これにより、県内の有効求人倍率は全国平均を上回る状況が続いており、新規求人数 […]
補助金活用のポイント：中小企業向けオンラインセミナー開催
M&A戦略と補助金の“賢い掛け算”で事業価値を最大化する方法 2025年5月、日本政策金融公庫と株式会社エフアンドエムが共催する中小企業向けの補助金活用オンラインセミナーが開催され、多くの経営者が参加しました。資 […]
大企業と中小企業の人材交流：東京都の新支援事業が始動
M&A後の統合にも活きる“越境型人材”の可能性 2025年5月、東京都は中小企業やスタートアップ企業の成長支援の一環として、「越境型人材」の受け入れを促進する新たな支援事業をスタートしました。この施策は、経営資源 […]
